 Редакция «Live Энерго» решила
выяснить, какие вознаграждения получают члены советов директоров крупных
энергетических компаний России. Для этого были изучены отчеты ОАО «ФСК
ЕЭС», ОАО «Холдинг МРСК», ОАО «Мосэнерго» и «ОАО «РусГидро». В список
должна была войти и госкорпорация «Росатом», но, по словам представителя
казначейства «Росатома», топ-менеджеры госкорпорации вознаграждений не
получают вовсе.
Для российских организаций финансовый год начинается с 1 января.
Однако акционеры крупнейших энергетических компаний страны награждают
менеджеров допвыплатами в мае-июне, когда в рамках ежегодного собрания
подводятся итоги и выбирается новый исполнительный орган. Получается,
что за один финансовый год работают два Совета директоров, и, хотя они
обычно не сильно отличаются составом, понять действительную сумму
вознаграждения топ-менеджера не так просто. Отметим, что без вознаграждений остаются чиновники и лица, занимающие
несколько исполнительных должностей: генеральный директор и члены
коллегиального органа. Помимо указанных денег, в 2011 году Совет
директоров ОАО «Мосэнерго» получил дополнительное вознаграждение в 57
197 090 руб. (по 6 355 232 руб. на человека). А менеджеры Холдинга МРСК
были премированы на 3 201 129 руб. (по 246 241 руб. на человека).
Вероятно, эти суммы должны появиться в отчете компаний за последний год.
По словам представителя ОАО «РусГидро», с 2010 года в их компании не
предусмотрены допвыплаты из-за нового
Положение о вознаграждениях членам Совета директоров. Подобные санкции -
результат государственного влияния. Как заявляет наш источник: «Это
типовой документ по всем компаниям с государственным участием.
Государство, как акционер, провело кампанию по унификации Положений.
Результатом, в том числе, стало изменение системы выплаты
вознаграждений». «Суммы за 2010 финансовый год совершенно не значительны,
для компаний такого масштаба», - считает Дмитрий Терехов, аналитик ИК
«Грандис Капитал», - скорее всего, скромный размер вознаграждения
директорам обусловлен именно тем, что компании эти с прямым или
косвенным госучастием». Более свободное в этом плане «Мосэнерго»,
оперирует суммами на порядок выше, чем у остальных энергетических
гигантов. В большинстве компаний сумма вознаграждения жестко
привязывается к посещениям заседаний Совета директоров. Этот случай
подробно на примере «РусГидро» был разобран здесь. Любопытно, что
директора ОАО «ФСК ЕЭС» и ОАО «РусГидро» не получают и трети той суммы,
которую могли бы заработать. Однако если учитывать, что самое важное
условие «стабильное посещение» они не выполнили, кажется, что менеджеры
изначально не собирались горевать из-за потерянных денег.
табл. 1
Название организации |
Сумма вознаграждения совету директоров |
Сумма в пересчете на одного человека |
ОАО «ФСК ЕЭС» |
2 628 020 руб. |
262 802 руб. |
ОАО «Холдинг МРСК» |
6 176 226 руб. |
488 298 руб. |
ОАО «Мосэнерго» |
5 458 621 руб. |
606 513 руб. |
ОАО «РусГидро» |
2 412 190 руб. |
268 021 руб. |
|
