 Размер
ежемесячного оклада гендиректора московской компании отличается от
минимального оклада рядового работника в 65 раз, тогда как в
Санкт-Петербурге - в 30 раз, а в Екатеринбурге - в 17 раз, пишет
rekrut.pro со ссылкой на исследование Adecco Group Russia. Специалисты ,
проанализировали в апреле - июне 2012 г. данные по 16 572 сотрудникам
93 компаний этих трех российских городов.
Судя по данным исследования, минимальные ежемесячные оклады в
компаниях трех городов отличаются мало: 15 902 руб., 15 876 руб. и 13
325 руб. соответственно, зато максимальные оклады гендиректоров -
отличаются вдвое и впятеро соответственно (1,033 млн руб., 480 000 руб. и
228 000 руб.). По мнению куратора исследования директора по консалтингу Adecco
Натальи Даниной, разница в окладах первых лиц различается не столько в
связи с различным уровнем жизни, сколько - с размером бизнеса
опрашиваемых компаний: в столицах сосредоточены офисы крупнейших
отечественных корпораций. Данина замечает, что в данном исследовании не
берутся в расчет опционы и бонусы руководителей, которые могут
равняться, а то и превышать уровень годового оклада. К тому же, в
выборке Adecco не учитывались данные компаний сырьевого и
финансово-банковского сектора, где максимальные уровни заработных плат
еще выше. Аналитики Adecco отмечают, что соотношение между уровнями первого
лица компании (CEO или гендиректора) и функциональных директоров
(финансовый директор, директор по продажам, директор по логистике и т.
д.) практически одинаково во всех исследованных регионах - в 1,4 - 1,9
раз. Разница между уровнем первого лица и уровнем линейных менеджеров
больше всего в Петербурге в связи с тем, что в этом городе уровень
дохода топ-менеджмента практически приближается к московскому. А вот
разница размера оклада руководителя компании и «синего воротничка»
весьма значительна - в 11-12 раз.
 Киберсант-Пользователь: бесплатный базовый видеокурс
17 авторских видеоуроков общей продолжительностью более 5,5 часов по самым необходимым компьютерным программам.
Этот курс даст Вам все необходимые базовые навыки и знания для максимально эффективного использования компьютера в работе, бизнесе и жизни.
|